Goal Maker for iPhone

Опис

Який сенс ставити мету, якщо у вас немає плану її досягнення? Goal Maker розроблено спеціально для того, щоб допомогти вам покращити те, що ви робите під час роботи. Це ідеальний інструмент для менеджерів з продажу, яким потрібно зосередитися на управлінні (а не на знущаннях), а також для представників, які цінують здатність використовувати технології для стимулювання зростання продажів. Ми дотримуємося наступних переконань, близьких і дорогих нашим серцям: 1. Якщо ви не маючи план, часто потрібно більше часу, щоб дістатися туди, куди ви йдете. 2. Під ціллю приховано завдання щось зробити, і зазвичай це означає зробити щось інакше. 3. Ви будете робити або змінювати лише те, що хочете зробити, не обов’язково те, що хоче, щоб ви робили ваш бос. 4. Більшість менеджерів ненавидять вказувати людям, що робити, і однаково жахливі, коли чітко пояснюють, яка конкретна поведінка, дії чи ставлення забезпечують найкоротший шлях до успіху. 5. Більшість компаній уже мають ключі до успіху, вони просто замкнені в головах людей, базі даних або в папці Dropbox. 6. Досягнення великих цілей починається з маленьких кроків. (Ви знаєте історію про гори.) 7. Технології полегшують людям ставити добрі цілі, вибирати звички, поведінку чи ставлення, які вони хочуть покращити, і розбивати ці зміни на дрібниці, які вони можуть почати робити. Остання віра , і це одна велика перевага: дозвольте технологіям робити механіку, а менеджерам робити те, що роблять менеджери. Використовуйте технологію, щоб підказувати, ділитися, заохочувати, нагадувати та запам’ятовувати. Звільніть менеджерів слухати, вчитися, надавати підтримку та усувати перешкоди, які стоять між їхньою командою та їхнім потенціалом. Ключові характеристики Goal Maker: 1. Допомагає вам прийняти будь-яку мету та розбити її на прості кроки, які вас мотивують виконати . І коли ми говоримо про простий, ми маємо на увазі прості кроки, які займають менше однієї хвилини. 2. Надсилає вам автоматичні нагадування щодня чи щотижня. (Встановіть свій власний розклад нагадувань незабаром.) 3. Діліться своїми цілями та завданнями зі своїм босом і колегами або взагалі ніким. (З нами ваша особиста ціль у безпеці.) З іншого боку, якщо вам потрібна невелика підбадьорення від вашої команди, у вас є така можливість. 4. Автоматичне відстеження та звітування. Налаштуйте його, робіть свої справи, а все інше зробимо ми. Більше жодної напруженої роботи, яка спалахнула на пошук цього документа Word чи оновлення якоїсь громіздкої HR-штучки. Чому Goal Maker відрізняється: 1. Ми гарантуємо, що система точно відображатиме, які поведінки, ставлення, дії та проблеми стоять між вами та вашою командою, щоб досягти свого потенціалу . Ми робимо важку частину завчасно. На нашому нікелі ми беремо ваші найкращі практики, звички, поведінку та діяльність і створюємо систему для вас. 2. Ми покладаємо повноваження приймати рішення там, де це і належить, -- з особою. Керівництво відповідає за створення основи успіху. Люди самі вирішують, що вони хочуть робити. Це єдиний спосіб, яким це працює. 3. Зміни не тільки прийнятні для нас, ми їх запрошуємо. Дослідження показують, що ми можемо працювати над чимось максимум кілька тижнів. Після цього більшість із нас згорають. Ми полегшуємо вам передумати та працювати над різними речами, коли ви змінюєте свою думку. 4. Ми з’єднуємо крапки між встановленням BHAG (Big Hairy Audacious Goals) і тими крихітними кроками, які потрібні, щоб досягти того, куди ви йдете.