| Тип файлу | APK |
|---|---|
| Версія | 1.0.1 |
| Видавництво | Leadeus Dev |
| Дата випуску | 20 лип. 2020 р. |
| Дату додано | 20 лип. 2020 р. |
| Вимоги ОС | Android |
| Вимоги | Requires Android 5.0 and up |
| Загальна кількість завантажень | 0 |
| Ціна | Free |
Опис
Bravo.one — це інструмент для систематизації визнання найкращих результатів у будь-якій організації, яка хоче суттєво цінувати своїх людей і ділитися їхніми моментами «браво».
Що таке виклик і рішення
Обмін найкращими ідеями, вивчення найкращих практик у колег і вдячність за видатні результати – це початок величі організації.
Головною ідеєю є безпрограшна ситуація (а) для організацій, які хочуть систематично ділитися своїми найкращими зразками, які виводять їх на наступний рівень. Паралельно, (b) для людей, які хочуть, щоб їхні моменти браво та внески були повідомлені та визнані.
Прагнення та очікування обробляються по-різному:
- Найкращі колеги в класі очікують значущого персонального визнання та нагородження за яскраві приклади та рольову гру.
- Більшість колег відчувають мотивацію, коли їх визнають за те, що вони йдуть далі. Це паралельно покращує поведінку та рівень залученості всіх інших.
- Нарешті, малозаангажовані колеги цінують, коли їхні яскраві моменти не залишаються непоміченими.
Які особливості та характеристики
- Bravo.one здійснює стратегічне визнання, узгоджуючи цінності бренду та організаційні цілі з кінцевими результатами, практиками та поведінкою.
- Система передбачає три модулі:
1) Браво за визнання кращих практик людей, коли виходили за межі службових обов’язків
2) Ціль для визнання людей, які досягли або перевищили встановлений рівень продуктивності.
3) Ідеї для визнання людей, які пропонують рішення та інноваційні ідеї.
- Він має 360-градусну участь. Номінації можуть бути зроблені для окремих осіб або команд, зверху вниз і знизу вгору. Однорангове розпізнавання є родзинкою системи, де кожен може номінувати або може бути номінованим, що забезпечує потік позитивної енергії та спонукає кожного постійно реєструвати те, що роблять інші. За бажанням клієнти та партнери можуть зробити свій внесок.
- Номінації повинні виконувати S.M.A.R.T. такі критерії, як «Специфічний», «Вимірний», «Автентичний», «Надійний» і «Вчасний». Кожна номінація підлягає погодженню.
- Чому важливо шукати, знаходити та ділитися тим, що сприяє кращому? Для надання ідентичності прогресу, гордості для тих, хто досягнув успіхів, і прикладу для ефекту навчання.
Які критерії
Моменти Браво мають різну цінність для різних людей, тому організації визначають власні критерії та вимірювання.
- Колесо крутиться через додаткові милі та надзвичайні досягнення?
– Зайві дюйми – це початок сталого прогресу? Чи повторення значущих додаткових дюймів ініціює трансформацію організації.
- Чи залежить від кінцевого результату загальна продуктивність окремої особи чи команди.
— А може, найголовнішу роль відіграють новатори та вирішувачі проблем?
Дивовижно, але саме співіснування всього вище дає цінність!
Які технічні характеристики системи
- Система реального часу працює 24 години, 7 днів на тиждень.
- Кодований доступ до всього вмісту. Різний рівень повноважень.
- Профілі учасників із вподобаннями, отриманими браво, наданими браво та запропонованими ідеями.
- Доступні позитивні коментарі та кнопки «подобається».
- Сповіщення та електронні листи для сповіщення учасників.
Що таке філософія чи винагорода
Нагородження — це комбінація збору балів, використання подарункових ваучерів і демонстрація досягнень у соціальних мережах.
Підрахунок очок вимірюється в системній валюті bravos. Бали нараховуються як за номінацію, так і за номінацію.
Основна ідея полягає в тому, що люди повинні досягти встановлених етапів, щоб отримати винагороду.
Нагороджені відзначаються в залі успішних, а також можуть бути надруковані індивідуальні сертифікати. Паралельно стає доступним вибір індивідуальних подарункових ваучерів. Значки та медалі також є.
