| Версія | 1.5.9 |
|---|---|
| Видавництво | Jennifer White |
| Дата випуску | 11 черв. 2016 р. |
| Дату додано | 11 черв. 2016 р. |
| Вимоги ОС | iOS |
| Вимоги | Compatible with: ipad2wifi, ipad2wifi, ipad23g, ipad23g, iphone4s, iphone4s, ipadthirdgen, ipadthirdgen, ipadthirdgen4g, ipadthirdgen4g, iphone5, iphone5, ipodtouchfifthgen, ipodtouchfifthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen4g, ipadfourthgen4g, ipadmini, ipadmini, ipadmini4g, ipadmini4g |
| Загальна кількість завантажень | 2 |
| Ціна | $189.99 |
Опис
Автономія роботи забезпечує вищий рівень незалежності для людей з обмеженими можливостями на робочому місці, дозволяючи вільно володіти трьома сферами, які традиційно заважають успішним конкурентним працевлаштуванням: особисте спілкування з колегами та керівниками незалежно від мовних чи когнітивних навичок, самостійне відстеження аналізу завдань і графіків роботи , а також надання доступу до конкретної інформації про робочі очікування, виробництво та долари. Люди з обмеженими можливостями, батьки, вчителі, SLP та спеціалісти з професійної реабілітації рекомендують Work Autonomy для людей із синдромом Дауна, аутизмом, когнітивними розладами, вадами інтелекту та/або розвитку, інсультом і черепно-мозковою травмою. Дизайн орієнтований на доступ для користувача з обмеженими можливостями програмування та відстеження конкретної інформації про своє робоче життя. Усі або будь-які з трьох розділів можна ввімкнути та запрограмувати для використання: Повідомлення, Розклади та Виробництво. Розділи дозволяють знімати вміст за допомогою відео, фотографій, тексту та/або голосу відповідно до уподобань або потреб користувача в спілкуванні та обробці. Відео можна використовувати для зйомки жестів, ASL, конкретних дій, маршрутів до місць тощо. Фотографії людей, місць і речей можуть зафіксувати реальний досвід користувачів, забезпечуючи найбільш функціональний зв’язок між зображенням і тим, що воно представляє. Опції «Голос» і «Текст» можна використовувати як окремо, так і разом із зображеннями для маркування чи підписів. Уся запрограмована інформація зберігається в бібліотеці в межах захопленого розділу та може бути відновлена для повторного використання. Work Autonomy використовує реальні фотографії та голос, а не креслення чорними лініями та автоматизовані голоси, характерні для систем зв’язку обміну зображеннями (PECS) та інших доповнювальних систем зв’язку. Розділ «Повідомлення» дозволяє користувачам із проблемами спілкування розповідати історії в різних середовищах і спілкуватися з клієнтами та колегами. * Спілкування про особу, для неї або з боку особи фіксується користувачем.* Як і інші, діліться історіями між домом і роботою про особливі події.* Попередньо запрограмуйте регулярне спілкування для використання на робочому місці.* У зовнішньому розділі фіксуйте інших за допомогою повідомлень, Наприклад, ваша родина інформує роботодавця про майбутній запит на відпустку. Розділ «Розклад» дозволяє користувачеві з обмеженими можливостями фіксувати робочі завдання в порядку їх виконання, маючи можливість розбивати кожне завдання на менші кроки за допомогою відео, фото, голосу та /або текст. Параметри, що вимірюють очікування від роботи, встановлюються за допомогою візуального таймера, лічильника та/або годинника.* Розклад можна зафіксувати разом із роботодавцем, який встановлює очікування щодо продуктивності. Інструктора з роботи можна визначити як підтримку для досягнення робочих цілей.* Виконання завдань можна вимірювати за часом, за часом, за часом, зворотним відліком і/або за годинником, щоб відповідати ходу роботи на робочому місці та вимірювати успіх.* Під час запуску розкладу вибране завдання відображається разом із таймером, лічильником та/або робочим годинником, які відображають встановлені очікування та виконану роботу. Розділ «Виробництво» дозволяє користувачеві з обмеженими можливостями бачити міру продуктивності своєї роботи в конкретних термінах, використання графіка для відстеження часових та/або підрахованих елементів завдання. Роботодавець може встановити цілі на графіку, щоб уточнити очікування щодо роботи. Для надання конкретної інформації про вибір роботи доступний другий графік, який вимірює заробіток і втрачену заробітну плату.* Роботодавці можуть безпосередньо спілкуватися зі своїм працівником щодо продуктивності роботи.* Працівники з обмеженими можливостями мають конкретну інформацію про робочі очікування.* Цю інформацію можна побачити в день/ перегляд тижня та місяця.* Графік можна надіслати електронною поштою безпосередньо роботодавцю, тренеру чи опікуну.* Адаптивний комутаційний доступ* Доступне корпоративне ліцензування Apple для освіти* Навчальні посібники та відео підтримки доступні на www.ableopps.com